حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين حالات معينة يجوز بموجبها انتهاء عقد العمل مع الموظف، وذلك وفقاً لقانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية.
تتمثل تلك الحالات في التالي:
جامعة عجمان عن عن وظائف أعضاء هيئة تدريس في تخصص "أستاذ مساعد - مشارك .. ابتداءً من خريف 2024-2025.
حجز موعد بصمات العمالة الوافدة أول مرة في الكويت
1. اتفاق الطرفين كتابة على إنهائه.
2. انتهاء المدة المحددة في العقد ما لم يمدد العقد أو يجدد.
3. بناءً على رغبة أحد الطرفين، شريطة التقيد بأحكام القانون بشأن إنهاء عقد العمل، وفترة الإنذار المتفق عليها في العقد.
4. وفاة صاحب العمل إذا كان موضوع العقد مرتبطاً بشخصه.
حقيقة زيادة راتب التقاعد 25 % في السعودية
ما هي إجراءات الترحيل من الكويت .. 11 سببا للترحيل من الكويت احذر منها
5. وفاة العامل أو عجزه عن العمل عجزاً كلياً دائماً، ويثبت ذلك بموجب شهادة صادرة من الجهات الطبية.
6. الحكم على العامل بحكم نهائي بعقوبة مقيدة للحرية بمدة لا تقل عن 3 أشهر.
7. إغلاق المنشأة نهائياً وفقاً للتشريعات النافذة في الدولة.
8. إفلاس صاحب العمل أو إعساره أو أي أسباب اقتصادية أو استثنائية تحول دون استمرار المشروع.
تمويل فوري للشباب بالتقسيط المريح في السعودية .. تابع التفاصيل
متى تسقط الإقامة في الكويت… تابع تفاصيل كاملة
9. عدم استيفاء العامل شروط تجديد تصريح العمل لأي سبب خارج عن إرادة صاحب العمل.
عروض وخصومات كبيرة عند الشراء جوال ايفون 15 في السعودية
عاجل: تصريح عمل في الامارات شامل تذاكر السفر والسكن مجاناً ورواتب عالية
عاجل .. تطورات الحالة الجوية في سلطنة عمان .. تعليق العمل والدراسة في القطاع العام والخاص في هذه المحافظات
منح دراسية مجانية في الامارات .. تابع التفاصيل
كم يبلغ راتب المعلم الحكومي في السعودية 1446
طيران السلام العماني يضيف وجهة جديدة لرحلاته .. هنا التفاصيل